Chargé(e) de vie associative
Tâches récurrentes
Gestion du courrier électronique et postal entrant et sortant
Accueil physique et téléphonique (conseils au public principalement)
Animation des moyens de communication (site internet, réseaux sociaux)
Rédaction et envoi d’infolettres et d’informations par courrier ou courrier électronique
Gestion courante et administrative de la délégation territoriale
Gestion des expositions, du stock de dépliants et autres documents
Recrutement et encadrement d’un-e volontaire en service civique venant en appui à ce poste
Tenue de stands (quelques samedis) et organisation de tenue de stands par des bénévoles
Organisation, promotion et animation ponctuelles de rencontres thématiques et de séminaires
Missions
Le (la) chargé(e) de vie associative occupe un métier polyvalent qui regroupe quatre missions principales :
Assurer le lien entre le réseau (aux niveaux régional et national), l’équipe salariée locale, les adhérents et les bénévoles
Assurer l’information et la communication (vers le grand public), en lien avec les chargé-e-s de communication LPO et le reste de l’équipe Drôme-Ardèche
Assurer le secrétariat et le fonctionnement administratif de la délégation
Apporter un soutien aux postes cadres pour offrir à l’équipe de bonnes conditions de travail (stocks, logistique du local et du matériel…)
Profil
Bac+2 souhaité
Aisance à l’écrit et à l’oral (excellente orthographe)
Maîtrise des outils informatiques et notamment des logiciels de bureautique
Compétences en secrétariat et gestion administrative
Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
Capacité à effectuer des reportages texte-photos ou vidéos
Connaissances en biodiversité et développement durable appréciées
Intérêt pour la protection de la biodiversité
Réactivité, autonomie dans le travail, rigueur, organisation et sens des priorités
Goût pour le travail en équipe
Dynamisme et entrain, polyvalence, autonomie et capacités d’adaptation
Discrétion et confidentialité
Conditions
CDI à 35 heures hebdomadaires
Poste basé à Chabeuil (26), 18 Place Génissieu (changement de local en plaine de Valence prévu d’ici 2026)
Rémunération brute mensuelle :
Groupe D - indice 305 de la Convention ECLAT : (2250.37 euros)
Titres restaurants d’une valeur de 10 € pris en charge à 60%, mutuelle employeur prise en charge à 50% et abonnement transports en commun pris en charge à 50%
Forfait mobilité durable (vélo, trottinette, covoiturage)
Poste à pourvoir mi-octobre 2024
Entretiens d’embauche du 26 au 28 août
A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleur-se-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Membre du réseau national LPO, la LPO Auvergne-Rhône-Alpes est une association indépendante régie selon la loi de 1901.
Forte de près de 13000 adhérents, 130 salariés et plusieurs centaines de bénévoles, elle représente l’une des plus grandes associations de protection de la nature de la région.
Elle agit pour la connaissance de la biodiversité, la protection des espèces et des milieux naturels, la sensibilisation à l’environnement et la mobilisation des acteurs du territoire.
La délégation Drôme-Ardèche compte une vingtaine de salariés en CDI et plusieurs volontaires en services civiques et stagiaires.
Candidature à envoyer à : Vivien.Chartendrault@lpo.fr
