Chargé de missions "adaptation au changement climatique"
Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de l’Indre (CAUE 36) est un organisme associatif de droit privé exerçant des missions de service public.
Conformément à la loi sur l’architecture, il a pour mission de promouvoir la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale, sur l’ensemble du département de l’Indre.
Les missions du CAUE 36 :
- Conseiller les particuliers qui souhaitent construire, réhabiliter, agrandir leur logement ;
- Accompagner les collectivités de l’Indre dans la définition de leurs projets d’aménagement, d’urbanisme ou de construction afin d’assurer une meilleure prise en compte des identités et des enjeux spécifiques de leur territoire ;
- Sensibiliser tout type de public à la qualité du cadre de vie ;
- Informer sur le plan méthodologique les élus et les professionnels à la connaissance des territoires sur lesquels ils interviennent, ainsi qu’aux outils et procédures susceptibles d’être mis en œuvre, tant pour la protection du patrimoine architectural, urbain, paysager et environnemental, que pour le développement et l’aménagement du territoire.
Le CAUE travaille en étroite collaboration avec les services de l’État, le Département et en partenariat avec les collectivités locales intervenant dans les domaines du cadre de vie, du paysage et de l’environnement. Conformément à ses statuts, son action se situe en dehors du champ de la maîtrise d’œuvre.
Missions :
Le CAUE36 va s’inscrire dans la démarche départementale « Stratégie climat 36 » portée par le Département de l’Indre, la D.D.T. et l’ADEME. Pour cela, le CAUE36 crée un poste sur 3 ans de chargé de missions d’animation « adaptation au changement climatique » mettant en place des actions de sensibilisation et d’information et en participant à l’animation « Stratégie climat 36 ».
Le chargé de missions est responsable de l'animation et de la mise en œuvre du programme d’actions qui s’articule autour de 3 axes : informer, sensibiliser et conseiller. Son cœur de métier est la coordination des différentes étapes qu'il convient de franchir pour mettre en place les actions du projet retenu, et l’animation pour le compte de « Stratégie climat 36 ». Il remplit donc une fonction d'ensemblier chargé de donner vie au projet.
Les domaines d’interventions sont variés et concernent autant l’architecture, l’urbanisme, le paysage, etc.
Au sein d’une équipe, vous aurez notamment en charge, sous l’autorité de la direction du CAUE, de :
▪ Réaliser et/ou diffuser des guides et/ou ressources techniques en lien avec l’enjeu d’adaptation au changement climatique,
▪ Informer sur « Stratégie climat 36 »,
▪ Mobiliser et animer une communauté d’acteurs du territoire dans « Stratégie climat 36 »,
▪ Organiser et/ou relayer diffuser des évènements relatifs aux enjeux du changement climatique,
▪ Copiloter et coanimer la dynamique et la gouvernance « Stratégie climat 36 » avec les partenaires Département de l’Indre, DDT et ADEME,
▪ Faciliter le passage à l’action des acteurs du territoire sur les sujets d’adaptation,
▪ Capitaliser sur les initiatives existantes pour essaimer et accélérer les actions d’adaptation à l’échelle du territoire.
Il s’agit d’un programme d’actions prévisionnel : en effet, au vu de l’avancement du projet, ce programme d’actions est susceptible d’évoluer après avis du comité de suivi.
Compétences requises et expériences recherchées :
- Formation supérieure en ingénierie de l'environnement ou en sciences de l'environnement ou équivalent ;
- Compétences dans les domaines de la transition écologique et bonnes connaissances des réglementations environnementales ;
- Si possible expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'environnement ;
- Intérêt pour la formation, la pédagogie et les démarches participatives ;
- Capacité à animer des réunions pour tout type de public et notamment des réunions techniques et de concertation ;
- Capacité à s'adapter aux évolutions des réglementations environnementales ;
- Utilisation des logiciels suites Office, Adobe, etc.
Qualités et aptitudes souhaitées :
- Curiosité, capacité d’adaptation, qualité d’écoute, sens du contact ;
- Bonne expression orale, graphique et rédactionnelle ;
- Autonomie et aptitude au travail en équipe ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Sens de la communication ;
- Rigueur et esprit d’initiative ;
- Polyvalence et agilité car chaque membre de l'équipe est amené à intervenir dans plusieurs domaines, plusieurs champs de compétence et auprès de publics très variés.
Conditions :
▪ Temps complet ;
▪ Poste à pourvoir immédiatement ;
▪ CDD à objectif défini de 36 mois ;
▪ En vertu de l’article 17 des statuts des CAUE, ce poste exclut toute forme d’exercice libéral en architecture/urbanisme/environnement dans le département ;
▪ Permis de conduire B indispensable. Déplacements fréquents dans le département de l’Indre ;
▪ Rémunération : sur la base de la Convention Collective des CAUE et selon profil et expérience ;
▪ Entretien prévisionnel les 9, 12 et 13 septembre.
MERCI d’ADRESSER votre curriculum vitae par mail à
Monsieur le Président du CAUE 36 : contact@caue36.fr
Cité Administrative – 49 boulevard George Sand – Bâtiment C – Rez-de-chaussée – Porte C26 – 36000 CHATEAUROUX – Tél. 09 77 97 36 02
