Chargé(e) de mission énergie – économe de flux
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante
évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Depuis 2018, la collectivité met en œuvre un service public de la rénovation énergétique avec l’appui d’un Espace Conseil France Rénov (AGEDEN) et en 2025, elle souhaite aller plus loin en internalisant les missions d’accompagnement des ménages, des entreprises et des collectivités sur le thème de l’énergie et de la rénovation de l’habitat dans le cadre de la signature d’un pacte territorial France Rénov’ avec l’ANAH. En appui au chargé de mission, la collectivité poursuivra un partenariat avec l’AGEDEN qui mettra à disposition ses compétences et son expertise en la matière.
Au sein du service économie - aménagement et sous l’autorité de son responsable, vous devrez piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique énergétique.
- Stratégie énergétique
- Conseil énergie habitat et aides Renovertaco
- Conseil énergie au secteur privé
- Conseil énergie aux collectivités du territoire
- Développer des projets d’énergies renouvelables
Formation de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de la maitrise de l’énergie, de la transition ou de l’efficacité énergétique, des énergies renouvelables.
Expérience professionnelle dans le domaine de la transition énergétique de l’habitat.
Qualités requises
Connaissances des politiques et règlementations nationales et régionales en matière d’énergie
Maitrise des techniques de production d'énergies renouvelables ;
Connaissance des politiques environnementales, d'aménagement du territoire, des enjeux liés aux changements climatiques et
fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI
Compétences requises
Aptitude à la conduite de projets et maîtrise des méthodes d'animation ;
Maîtrise des outils numériques ;
Capacité à communiquer en public, à fédérer autour d'un projet ;
Capacité d'analyse, de synthèse des informations et capacité rédactionnelle ;
Adaptabilité, polyvalence.
Poste à pourvoir à partir du 1er avril
Entretien prévu le 28 janvier 2025
recrutement.ccmv@vercors.org
