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Garde-technicien(ne) saisonnier(ière) –été- pour les réserves naturelles de Haute-Savoie, affecté(e) aux RNN du massif des Aiguilles Rouges

Date de publication de l'offre
-
Type d'emploi
CDD
Catégorie de métier
Gestion des espaces naturels
Nom de l'organisme
Asters, Conservatoire d'espaces naturels de Haute-Savoie

Conservatoire d’espaces naturels agréé, la mission d’Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. De par sa vocation technique, Asters-CEN74 gère plus de cinquante sites, dont neuf réserves naturelles nationales. Grâce à une équipe salariée d’une cinquantaine de personnes, réparties au sein de cinq services, notre structure compte des compétences pluridisciplinaires : milieux naturels, gestion de sites, conseil et accompagnement des politiques territoriales, expertise scientifique et technique, communication, pédagogie et animation de réseaux.

 

ASTERS-CEN74 est gestionnaire unique des neuf réserves naturelles nationales (RNN) de Haute-Savoie et assure les missions de surveillance et de gestion de ces RNN.

Mission

En tant que Garde-technicien(ne) saisonnier(ière) pour l’été et sous la direction de la Responsable du Service « Réserves Naturelles » et de la Conservatrice des réserves naturelles du Massif des Aiguilles Rouges, vous aurez pour missions de :

  • Police de l’environnement
  • Gestion des milieux naturels et des petites infrastructures
  • Acquisition de connaissances
  • Contributions à la sensibilisation
  • Appui au reporting / communication

 

Plus d'informations dans le document joint

Profil

Idéalement diplômé(e) d’une formation BAC+2/3 (BTS GPN par exemple) en lien avec l’écologie.

Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans :

  • Expérience de garde ou d’éco-garde en espaces naturels protégés ;
  • Le commissionnement police de l’environnement (espaces naturels terrestres – réserves naturelles) est un plus ;
  • Expérience dans la mise en œuvre et réalisation de suivis naturalistes et protocoles scientifiques ;
  • Expérience de contact avec le public ou animation de groupes ;
  • Le poste étant saisonnier avec perspectives de reconduite, avoir un projet professionnel ou personnel sur les périodes hivernales est un plus.

 

Savoir-faire et savoir-être dans le document joint

Informations complémentaires

Salaire : Groupe D ou E de la Convention Collective Nationale « ECLAT », selon expérience et profil (2 160.59 € ou 2 295.19 € euros brut/mois)

Durée du travail : 6 mois à temps complet, 39 h par semaine avec RTT à prendre en fin de contrat. Travail régulier le week-end, les jours fériés et parfois en soirée. De mi-mai à mi-novembre.

Lieu de travail : Maison de village d’Argentière, 101 route du village, Argentière (74400 CHAMONIX), des déplacements sont à prévoir

Type du contrat : CDD avec perspectives de reconduite les années suivantes.

Prise de poste souhaitée : 12 mai 2025

Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité.

Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission

Coordonnées pour postuler

recrutement@cen-haute-savoie.org