Chargé.e de mission tourbières
La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels (FCEN) regroupe 24 Conservatoires d’espaces naturels. Elle a pour vocation d’accompagner le développement du réseau des Conservatoires, d’assurer une représentation à l’échelle nationale, et de porter des programmes nationaux ou inter-régionaux (Pôle relais tourbières, plan Loire grandeur nature, PNA Chiroptères, plan Rhône-Saône). Le réseau gère 4 500 sites (300 000 ha), en s’appuyant sur le savoir-faire de près de 1300 salariés et le soutien de 10 000 adhérents.
Dans le cadre de ses actions de pôle-relais milieux humides dédié aux Tourbières et en raison d’une surcharge de travail durant le congé maternité de la directrice de l’établissement de Besançon, la FCEN recherche un.e chargé.e de mission tourbières à partir de mi-mai 2025, en contrat à durée déterminée de 6 mois.
Au sein du Pôle-relais tourbières de la Fédération, le.la chargé.e de mission, en lien étroit avec les partenaires du Pôle et le réseau CEN, aura pour objectifs :
- De participer à des programmes, études ou synthèses, portés par le Pôle-relais ou ses partenaires ;
- De rédiger des documents techniques, scientifiques ou de vulgarisation ;
- D’assurer les échanges d’informations auprès des gestionnaires et autres publics
concernés par les tourbières et les zones humides ;
- De s’impliquer dans les actions des pôles-relais zones humides et leurs instances ;
- De participer à des manifestations, interventions et formations en rapport avec les tourbières, destinées à des publics variés ;
- D’enrichir les médias du Pôle-relais Tourbières (lettre électronique, site internet,
médias sociaux) ;
- D’organiser et intervenir lors de rencontres du réseau d’acteurs des tourbières.
- De coordonner diverses missions liées à l’action du Pôle-relais, de sa Fédération et de l’établissement bisontin.
Les missions sont par ailleurs cadrées dans un « référentiel activités/compétences » et complétées par une feuille de route opérationnelle avec une liste d’actions et de partenaires.
Formation/expérience
- Formation Bac + 5 en écologie, environnement ;
- Expérience professionnelle souhaitée de 1 à 3 ans (débutants acceptés selon profils) ;
- Connaissance des modalités de gestion des zones humides souhaitée, si possible des tourbières ;
- Appétence pour l’animation de réseau.
Savoir-faire
- Connaissances scientifiques générales en écologie, hydrologie, si possible
connaissance particulière des tourbières et de leur fonctionnement.
- Aptitude au travail en partenariat et à l’animation de réseaux d’acteurs ;
- Gestion de projets et polyvalence ;
- Force de proposition et d’initiative, créativité ;
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise de la bureautique.
Savoir-être
- Qualités relationnelles : dynamisme, esprit d’équipe, capacité à la communication,
écoute ;
- Rigueur et organisation ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Réactivité, disponibilité.
- Contrat : CDD de 6 mois (39 h hebdomadaires avec RTT), susceptible d’être prolongé.
- Déplacements : fréquents en France. Permis de conduire indispensable.
- Localisation : Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, 4 chemin du fort de Bregille, 25 000 Besançon.
- Rémunération : Groupe G (Base année 2025 : 2 631€ brut / mois).
- Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@reseau-cen.org avec comme objet « Candidature tourbières ».
- Entretiens : le 6 mai, en présentiel à Besançon de préférence, ou par visioconférence.
Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025.
Prise de fonction : dès que possible.
CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@reseau-cen.org avec comme objet « Candidature tourbières ».
Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025.
