Chargé(e) de communication Life Biodiv'Est H/F
Le programme LIFE Biodiv'Est 2021-2031 est coordonné par la Région Grand Est et réunit 14 co-bénéficiaires, 5 co-financeurs et de nombreux partenaires techniques pour un budget total de 26 M€ sur 10 ans. Il vise à restaurer la biodiversité régionale en déployant les actions de la Stratégie Régionale Biodiversité et du Cadre d'actions prioritaires Natura 2000.
L’objectif majeur du programme LIFE Biodiv’Est est de massifier les initiatives de restauration de la nature sur toute la région Grand Est.
Si le terme de biodiversité est aujourd’hui connu de tout un chacun et prend de l’importance chez les différents publics et en particulier dans un contexte de post covid qui met l’accent sur le lien entre bien être, santé et biodiversité, il y a un enjeu fort de compréhension de son sens, à la fois dans sa signification et dans les objectifs qu’elle porte. La communication autour de l’importance de préserver la biodiversité et d’agir pour elle est donc incontournable, pour inciter au passage à l’acte et massifier les initiatives de restauration de la nature.
A travers le programme LIFE, il s’agit donc à la fois de valoriser le projet en tant que tel et de faire s’investir les publics cibles (monde agricole, entreprises, collectivités, grand public) dans les actions concrètes. Aussi, les objectifs de communication sont :
- faire connaître et comprendre les enjeux de la biodiversité et le projet mis en place
- faire adhérer les acteurs autour de ce projet commun
- faire participer et animer le projet.
Le.la chargé.e de communication LIFE Biodiv’Est développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Il.elle conçoit et met en œuvre des actions de communication externes et des évènements pour promouvoir le LIFE Biodiv’Est.
Pilotage et mise en œuvre de la communication dans le cadre du programme LIFE Biodiv’Est :
- Coordonner, piloter la mise en œuvre du plan de communication,
- Élaborer la charte de communication pour définir les modalités d’utilisation des outils de communication.
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Rédiger des contenus génériques des supports papiers et digitaux, les articles de présentation du programme
- Mettre en place, suivre et participer aux évènements et temps forts de la communication du programme (événements grand public ou professionnels)
- Tenir et actualiser le site internet dédié au programme, mettre à disposition des documents en téléchargement
- Concevoir et rédiger le rapport de vulgarisation et la vidéo de fin de programme
- Assurer le processus de recrutement de prestataires et le suivi de prestataires
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Suivre les indicateurs de résultats.
Élaborer un bilan annuel d’activité selon les exigences du projet LIFE.
Compétences et aptitudes
Savoir :
- Connaissance du domaine et des acteurs de la biodiversité et de l’eau.
- Bonnes connaissances des mécanismes financiers publics, en particulier européens
- Connaissances du cadre juridique et règlementaire du domaine concerné
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des compétences de la Région et du collectif régional Eau Biodiversité
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
- Principaux langages de la communication
- Techniques rédactionnelles
- Mode de fonctionnement et organisation des médias
- Méthodes de recueil de l'information
- Conduite de projets
- Outils du marketing territorial
- Environnement institutionnel et partenaires
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps / planification
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner et piloter les différents prestataires
- Capacité à prioriser les actions et à mener plusieurs projets de front
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Aisance relationnelle
Savoir-être :
- Autonomie
- Reporting
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler à distance (n+1 à distance)
- Sens du contact
- Créativité
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Disponibilité
Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
Conditions particulières d'exercice :
Des déplacements réguliers entre les différents sites de la Région, pour des réunions en interne ou des événements mais aussi avec les partenaires ou prestataires dans le Grand Est ou en dehors pour certaines opérations.
Date limite de candidature :
Le 19/12/2021
Le.la titulaire du poste est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Pôle LIFE Biodiv’Est.
Travail en étroite relation avec le.la chargé.e mission plateforme de la biodiversité afin d’alimenter la partie dédiée au LIFE sur l’outil, et avec le chargé de mission en charge de la stratégie de mobilisation des acteurs.
Travail en collaboration avec les directions métiers du siège concernées et les membres du collectif régional : Agences de l’eau, OFB, DREAL.
Pour postuler, lien de l'offre en ligne : https://bit.ly/3HNiqhI
