Chargé.e de mission sensibilisation et mobilisation citoyenne
Contexte et environnement de travail
L’Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine (ARB NA) est un établissement public de coopération environnementale qui a pour mission d’accompagner et de renforcer l’action publique en faveur de la biodiversité et de la ressource en eau.
L’ARB NA vise à mettre à disposition des connaissances, à coordonner les initiatives publiques et à accompagner les porteurs de projets pour préserver et restaurer la biodiversité. L’action de l’agence s’étend sur l’ensemble du territoire régional et repose sur une approche collaborative avec les acteurs régionaux (collectivités, associations, entreprises, scientifiques, citoyens).
Missions et activités principales
Le/la chargé(e) de mission sensibilisation et mobilisation citoyenne joue un rôle clé dans la mise en œuvre des actions de sensibilisation et de mobilisation du public en faveur de la biodiversité en Nouvelle-Aquitaine. Il/elle est en charge de coordonner des projets stratégiques, d’organiser des événements, de valoriser les initiatives régionales et de favoriser l’implication des différents acteurs locaux. En lien avec les partenaires, il/elle contribue au développement d’outils et de supports visant à renforcer la connaissance et l’engagement du public sur les enjeux de biodiversité et d’eau
1. Coordination du Portail de la Biodiversité et de l’Eau en Nouvelle-Aquitaine
- Identifier les besoins des partenaires et du public cible via des consultations et enquêtes.
- Coordonner la conception et la mise en œuvre du portail en mobilisant les acteurs concernés.
- Définir un calendrier précis en incluant les points d’étapes avec les partenaires
- Identifier et sélectionner les prestataires extérieurs nécessaires
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une navigation et une ergonomie adaptées.
- Coordonner et assurer la production et la validation des contenus en impliquant les partenaires.
- Déployer un plan de communication et des outils pour valoriser le portail et favoriser les contributions.
- Assurer une animation, notamment le collectif régional, un suivi et une évaluation continue de l’usage et de l’impact du portail.
- Répondre aux sollicitations ponctuelles d'acteurs : savoir expliquer la structuration du site, les contenus techniques, les financements disponibles, savoir assister la structuration des réponses aux AAP/AMI.
2. Organisation et animation d’événements
- Planifier et coordonner des événements de sensibilisation en Nouvelle-Aquitaine (Rendez-vous de la Biodiversité, ciné-débat…)
- Créer un kit organisateur et un AMI pour accompagner les structures locales dans l’organisation d’événements
- Assurer la logistique et la gestion des intervenants
- Animer le groupe de travail éducation à l’environnement et au développement durable dans le cadre de la SRB (mise en œuvre opérationnelle de certaines actions et d'une coordination régionale)
- Promouvoir et communiquer autour des événements.
3. Sensibilisation du public aux enjeux de la biodiversité
- Concevoir et animer des ateliers pédagogiques pour les stands de l’ARB.
- Développer des outils pédagogiques et interactifs pour sensibiliser différents publics
4. Valorisation des initiatives exemplaires
- Rechercher et mettre en valeur des initiatives locales en lien avec l’existant en faveur de la biodiversité sous forme de fiches descriptives ou de vidéos.
- Assurer la diffusion et la mise en visibilité de ces initiatives auprès des acteurs régionaux.
- Produire et valoriser la liste et la carte des projets labellisés issus des différentes politiques partenariales accompagnées (SRB, TEN, EEN etc).
- Promouvoir les centres de soins de la faune sauvage néo-aquitains afin d’alimenter les pages du site internet
- En complémentarité avec le chargé de projet « Animation et coordination des stratégies », mettre à disposition et tenir à jour la liste et les contacts des acteurs engagés dans la mise en oeuvre de la SRB et des acteurs des différents réseaux structurés et/ou accompagnées par l’agence, le tableau de correspondance entre la SRB et les autres stratégies régionales, des actualités …
Missions secondaires
- En collaboration étroite avec la chargée de communication, contribuer au développement de nouveaux vecteurs de communication (Médias) à destination des publics cibles, pour partager les informations et les actualités pertinentes sur la biodiversité et la ressource en eau, les dossiers thématiques, les productions et actions de l’Agence et les partenariats tissés avec les acteurs régionaux.
- Apporter un appui d’expertise auprès des collaborateurs de l’agence pour communiquer de manière efficiente et impactante sur les dispositifs mis en place.
- Animer ou participer à des instances spécifiques et des évènements en lien avec la mission du pôle.
Compétences requises
Savoirs
- Ingénierie de projet et coordination multi-acteurs
- Connaissance des acteurs et réseaux de la biodiversité et de l’eau.
- Techniques et outils de communication, y compris numériques.
Savoir-faire
- Organiser, dimensionner et piloter des projets.
- Animer des réunions et des ateliers collaboratifs.
- Rédiger des contenus et valorisation d’initiatives.
- Mobiliser et accompagner des acteurs externes.
- Maîtriser les outils de communication (CMS, réseaux sociaux, logiciels de PAO appréciés)
- Produire des outils de pilotage, de suivi, de coordination et de rendu compte
- S’exprimer à l’oral et communiquer devant un public diversifié
Savoir-être
- Esprit de synthèse et capacité à vulgariser les informations.
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Créativité et force de proposition.
- Adaptabilité et réactivité
Relations hiérarchiques : rattaché.e à la responsable du pôle communication, sensibilisation et mobilisation citoyenne, n’assure pas d’encadrement
Relations fonctionnelles : travaille en binôme avec la chargée de communication, collaboration étroite avec l’ensemble des pôles de l’ARB et lien direct avec le réseau d’acteurs régionaux de la biodiversité et de l’eau dans le cadre des projets et conventions portés par l’Agence.
Conditions de travail
Le titulaire est amené à se déplacer régulièrement au sein des territoires de la Région Nouvelle-Aquitaine pour être au contact des équipes de l’agence localisées à Chasseneuil-du-Poitou et à Bordeaux, et assurer les relations avec les partenaires privés ou publics de l’agence nécessaire à la réalisation des actions pilotées par le pôle.
- Poste basé à Chasseneuil du Poitou ou à Bordeaux, avec déplacements en région.
- Travail occasionnel en soirée et le week-end.
- Poste éligible au télétravail.
- Mise à disposition de matériel informatique et d’un téléphone portable.
cv et lettre de motivation
emilie.martineau@arb-na.fr
