Chargé(e) de mission "Sobriété énergétique" - Conduite de projets transfrontaliers en faveur de la transition des territoires"
Collectivité territoriale, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l’Avesnois met en œuvre la Charte du Parc aux côtés et en partenariat avec l’Etat, les collectivités locales (EPCI, communes), la Région Hauts-de-France et le Département du Nord. Créé en 1998, il a pour mission de :
- Protéger et valoriser le territoire, maîtriser les paysages ;
- Communiquer, sensibiliser, promouvoir le développement durable ;
- Contribuer au développement économique, social et culturel ;
- Préserver, restaurer et gérer le patrimoine naturel.
La Charte du Parc 2010-2022, reconnue « Agenda 21 », intègre l’enjeu « climat » et affirme la nécessité, pour le territoire, de participer à la lutte contre le changement climatique (orientation 10) et de promouvoir le développement d’une citoyenneté responsable (orientation 11). Le projet de Charte 2025-2040, intègre davantage les enjeux de sobriété et de transition énergétique du territoire.
Depuis 2015, le Parc naturel régional de l’Avesnois développe ses missions d’accompagnement en matière de transition énergétique : sobriété énergétique des bâtiments publics, Conseil France rénov à l’habitant, développement des énergies renouvelables, actions mobilité durable
Dernièrement, le Parc a participé au montage de projets transfrontaliers dans le cadre du programme « Interreg Europe 2021 – 2027 » pour développer ses actions, en coopération avec les territoires voisins
Le / la chargé·(e) de mission aura pour principale mission d’apporter son expertise et un soutien administratif sur les projets Interreg dans lesquels le Parc naturel régional de l’Avesnois est opérateur, à savoir :
- REnversC : programme de sensibilisation et de formation qui vise à développer l’utilisation des matériaux biosourcés, naturels et issus du réemploi à destination des maîtrises d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, bailleurs publics, organisme de formation, publics en insertion…
- LUNÉfil : programme qui vise à sensibiliser les collectivités et l’Habitant aux enjeux de la pollution lumineuse et qui ambitionne le développement d’une trame noire à l’échelle de plusieurs communes.
- CROSS4MOBILITY : programme qui vise à promouvoir et développer la mobilité décarbonée notamment auprès des entreprises et collectivités à l’échelle du territoire transfrontalier. L’axe « éco-conduite » y est particulièrement développé.
Le poste comprend 2 volets :
- Volet technique
o Participer à l’animation et à la mise en œuvre des projets Interreg
- Présence et compte rendu des réunions de pilotage et de suivi
- Animation des relations partenariales
- Rédaction de rapports techniques
- Assistance à la mise en œuvre des actions
- Volet administratif et financier
o Assurer le suivi administratif et budgétaire, en dépenses et en recettes, des projets Interreg
o Répondre aux exigences de l’Europe en la matière : respect des procédures liées à la commande publique, rapports financiers, tableaux de bord des ressources financières et humaines, reporting…
o Veiller à l’équilibre budgétaire des projets
Il / elle est placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Parc naturel régional de l’Avesnois, et sous l’autorité opérationnelle du responsable du Pôle « Sobriété et transition énergétique ».
Il / elle travaillera en transversalité et en complémentarité avec les agents associés à chacun des projets :
- Les Conseillers France Rénov’ ;
- Les Conseillers en Énergie Partagés ;
- L’animateur « mobilité »
- La chargée de communication
- Le géomaticien
- Les naturalistes (trame noire)
Il/·elle est en relation régulière avec les partenaires opérateurs et associés des projets Interreg.
- Diplôme et expérience en gestion administrative et financière de projets, de préférence financés par l’Union européenne européens
- Connaissance et sensibilité dans le domaine de la sobriété, de la transition énergétique et plus largement du développement durable ;
- Une expérience à l’étranger ou dans un contexte de travail à l’international est un atout
- Connaissance des règles administratives et financières de l’Europe, et autres financeurs publics ou privés
- Aisance dans le traitement de données financières ;
- Connaissance en comptabilité publique ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants ;
- Excellente maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office ;
- Rigueur et respect des délais.
- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et capacité d’écoute des équipes et des partenaires
- Capacités d’animation, de communication et de négociation
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode collaboratif
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
- La maîtrise de l’anglais est un atout
- Permis de conduire B indispensable
Une connaissance des parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.
Type du contrat :
- CDD de 12 mois renouvelable
- Poste sur 35h (ou 39h avec RTT)
- Contrat de droit public, filière technique ; la rémunération sera calculée par référence au grade d’Ingénieur territorial
- Salaire net mensuel : environ 1 800 euros
Lieu : Maison du Parc – 59550 Maroilles (15 minutes en bus ou voiture de la gare d’Aulnoye-Aymeries)
Avantages :
- COS (chèques vacances, forfait loisirs, forfait culture…)
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
- Tickets restaurant,
- Véhicule de service.
Le poste est à pourvoir pour le 1er Octobre 2024
Le poste est accessible à tout·e candidat·e remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.
Période d’entretiens envisagée : Semaine 37 (du 9 au 13 septembre)
Candidature à adresser, pour le 31 août au plus tard, à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc – Grange Dîmière
4 Cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
Ou à
Melvin DELJEHIER, Chargé de mission transition énergétique : melvin.deljehier@parc-naturel-avesnois.com
