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UN(E) CHARGE(E) DE MISSION GESTION DE SITES-ANIMATION TERRITORIALE (F/H)

Date de publication de l'offre
-
Type d'emploi
CDD
Catégorie de métier
Gestion des espaces naturels
Nom de l'organisme
Conservatoire d'espaces naturels de Normandie

Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie recrute

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION GESTION DE SITES/ANIMATION TERRITORIALE

POSTE BASÉ A HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR (14)

CDD 18 mois avec possibilité d’évolution en CDI - poste à pourvoir à partir d’octobre 2024
Groupe F

Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie, membre de la Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, est une association loi 1901. Il assure à ce jour la protection, la gestion et la valorisation de plus de 215 espaces naturels remarquables par leur faune et leur flore (coteaux calcaires, prairies alluviales, étangs, marais, tourbières, cavités à chauves-souris, etc.) dont la superficie totale s’élève à 2 800 hectares, répartis sur les territoires des cinq départements normands.

Ses missions sont communes aux 23 autres Conservatoires de France : connaître, protéger, gérer et valoriser les espaces naturels et accompagner les politiques environnementales nationales et territoriales. L’équipe est composée de 80 salariés, 550 adhérents et 1000 bénévoles avec un budget moyen annuel de 6 M€ issus essentiellement de fonds publics (Europe, Etat, Région, collectivités, Agence de l’Eau Seine-Normandie…).

L’équipe salariée du Conservatoire d’espaces naturels de Normandie est répartie sur deux sites :
Sotteville-lès-Rouen (76 - siège) et Hérouville-Saint-Clair (14).

Mission

LE POSTE

Sous l'autorité de la Responsable Territoriale, le (la) Chargé(e) de Missions aura en charge la gestion des sites d’intervention du Conservatoire d’espaces naturels de Normandie et l’animation territoriale dans le secteur de l’Orne.

Sur le volet gestion de sites ses principales missions seront les suivantes :

Elaborer et mettre en œuvre les plans de gestion
- Elaborer des documents de gestion pluriannuels,
- En lien avec la filière Génie Ecologique, élaborer les programmes annuels ou pluriannuels de gestion écologique (pâturage, travaux…) et en définir les besoins financiers,
- Encadrer la mise en œuvre des actions de gestion écologique,
- Participer aux inventaires et suivis scientifiques,
- Réaliser le bilan annuel de la gestion (rédaction des rapports d’activités du Conservatoire, mise à jour des bases de données dédiées…)
- Préparer et suivre le budget annuel des dépenses pour la mise en œuvre des actions de gestion (scientifique, travaux et pâturage) et de valorisation,
Animer la concertation avec les acteurs locaux
- Informer le Conservateur bénévole des actions de gestion sur les sites,
- Organiser les actions d’information et de communication des acteurs locaux,
- Préparer les conventions de gestion, ou tout autre document contractuel, avec les acteurs locaux (commune, propriétaire, association…)
- Animer les comités de gestion des sites.
Réalisation de cartographies des habitats :
- Réaliser les relevés de terrain : flore et communautés végétales,
- Caractériser des habitats naturels selon les typologies en vigueur (phytosociologique, Natura 2000, EUNIS, etc.),
- Renseigner les bases de données (SIG et SICEN).

Sur le volet animation territoriale ses principales missions seront les suivantes :
Faire émerger et accompagner des actions ou dispositifs favorisant la biodiversité
- Solliciter, informer et sensibiliser les collectivités, élus et propriétaires fonciers privés et publics sur les questions de biodiversité,

- Proposer et suivre les plans d’actions à mettre en œuvre sur les territoires, en particulier les programmes de travaux visant la préservation des zones humides et de leur bassin versant,
- Informer, orienter et transmettre les outils administratifs, financiers, techniques et règlementaires permettant la mise en œuvre d’actions de préservation (recherche des pistes de financement, aide au montage de dossiers de demande de subventions),
- Emettre des recommandations sur les cahiers des charges et fournir un appui technique pour la recherche d’entreprises dans le cadre des travaux de gestion ou d’études
Mettre en œuvre une animation foncière à l’échelle du territoire d’intervention
- Prospecter des terrains en fonction de leur intérêt écologique,
- Identifier les opportunités foncières,
- Etablir un état initial de l’intérêt naturaliste et écologique des sites à acquérir,
- Rechercher et contacter les propriétaires privés et les collectivités pour les inciter à vendre ou à contractualiser une maitrise foncière ou d’usage,
- Présente le projet et les méthodes d’intervention du CEN Normandie aux partenaires locaux (réunion avec les élus,)
Assurer ou proposer des études préalables
- Réaliser tout ou partie des diagnostics écologiques des sites (inventaires faune, flore, habitats), en particulier les zones humides,
- Réaliser une analyse préalable des enjeux environnementaux et socio-économiques des sites sur les territoires des collectivités,
- Accompagner les collectivités concernées dans la programmation et la mise en œuvre de diagnostics écologiques préalables.

Profil

PROFIL RECHERCHE
Connaissances
• Connaissances générales en écologie et fonctionnement des écosystèmes,
• Connaissances des habitats naturels (une spécialisation naturaliste serait un plus)
• Bonnes connaissances des techniques de gestion des milieux naturels,
• Jeux d’acteurs et contexte socio-économique liés à la biodiversité sur les territoires,
• Politiques publiques en faveur de la biodiversité et outils d’aménagement du territoire
• Outils de planification et de protection de la nature,
• Fonctionnement des collectivités (gouvernance, circuits décisionnels d’attribution budgétaires) et des instances décisionnelles des acteurs locaux (élus, chasseurs, agriculteurs, pêcheurs…),
• Notions techniques et juridiques (acquisition foncière, marchés publics),

Savoir faire
• Expérience requise autour de l’élaboration de documents de gestion,
• Travailler en équipe en lien avec des acteurs internes ou externes,
• Aptitudes à coordonner et gérer des projets,
• Valoriser des sites au plan pédagogique,
• Intégrer les réalités d’un territoire,
• Elaborer un budget prévisionnel en s’adaptant aux contraintes financières,
• Gérer des dossiers (demandes de subventions, conventions partenariales…),
• Appréhender les techniques d’animation et de concertation (réseaux, réunions),

Savoir être
• Aptitude et goût prononcé pour le travail de terrain,
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles requis,
• Méthode, organisation, autonomie,
• Faculté d’analyse et esprit de synthèse,
• Organisation, méthode et rigueur, anticipation, vision prospective.

FORMATION
• Formation supérieure, niveau Bac + 5 ou équivalent, dans les domaines de l’écologie, de l’environnement et/ou de la biodiversité
• Expérience significative dans la gestion des milieux naturels.
• Permis B exigé.

Informations complémentaires

POSTE A POURVOIR

- CDD 18 mois avec possibilité d’évolution en CDI, à pourvoir à compter d’octobre2024,
- Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14),
- Poste à plein temps 39h/semaine,
- RTT,
- Missions réalisées sur le terrain et au bureau,
- Convention Collective nationale des métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) – Groupe F : 2 415,37 € brut mensuel + 13ème mois proratisé.

Coordonnées pour postuler

Envoi des candidatures avant le 14 septembre – entretien prévu le 20 septembre

Lettre de motivation OBLIGATOIRE et CV OBLIGATOIRE à adresser par courriel à :
Alexandrine LECLERE, Assistante Ressources Humaines : a.leclere@cen-normandie.fr

Pour plus de renseignements, contacter Justine GERL, Responsable Territoriale 14, 50 & 61 : j.gerl@cen-normandie.fr

Objet : Candidature Chargé(e) de Missions gestion de sites/animation territoriale